Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à tout individu de faire financer une ou plusieurs formations . Un individu peut mobiliser ce droit, de lui-même, à tout moment de sa vie professionnelle.

Le CPF s’adresse aux salariés (temps plein et temps partiel), travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi, agents publics.

Les heures de formation peuvent être acquises à partir de 16 ans (15 ans pour les apprentis) et jusqu’ à la retraite.

Contrairement au DIF, le CPF est rattaché à la personne et la suit donc tout au long de sa vie professionnelle, même en cas de changement d’entreprise ou de période de chômage.

La réforme de la formation professionnelle permet de nouvelles possibilités d’évolution professionnelle pour le salarié au sein de son entreprise.

De plus, elle permet une réévaluation des salaires et vous permettent d’être plus attractif sur le marché du travail.

Les formations éligibles aux CPF (décret n° 2018-1338) sont définies par les conditions suivantes :

* Pour un bilan de compétences

* Pour des actions de formation d’accompagnement
de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises qui ont pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et de pérenniser l’activité de celle-ci

Si vous souhaitez recevoir la liste complète, n’hésitez pas à faire une demande auprès de nos conseillers !